蕪湖監控攝像頭安裝 在蕪湖某單位的男廁中安裝了一個攝像頭，以監視員工的吸煙情況
蕪湖監控攝像頭安裝 在蕪湖某單位的男廁中安裝了一個攝像頭，以監視員工的吸煙情況
在公共場所越來越多的攝像機，而在公共場所密集地覆蓋著蜘蛛網的“天空之眼”使我們似乎生活在一個看不見的網絡中。這個網給我們一種安全感，威懾了罪犯，并讓罪惡隱瞞了他們。同時，這使我們有些不舒服，好像我們生活在無數雙“眼睛”的凝視之下。如今，照相機已開始從公共區域入侵敏感的“隱私區域”。最近，蚌埠一位網友發表匿名投訴，稱他的工作單位在該公司的男廁所中安裝了監控攝像頭，以禁止飲酒。
將攝像機安裝在男廁中，以引起員工的厭惡
據這位網友介紹，他在我省一家輪胎廠工作。不久前蕪湖監控攝像頭安裝，該公司頒布了禁止女雇員在廁所內吸煙的規定，現在仍有許多人偷偷地在男廁上吸煙。為了有效地“禁止在男廁上吸煙”，該公司的安全管理部門在該男廁內安裝了一個攝像頭，該攝像頭實際上是面對小便池的。這項措施使許多女工感到惡心，上廁所時看到相機讓他們非常不舒服。
“廁所實際上是一個公共場所，但它非常私密。即使出于管理目的，也不應該將攝像頭安裝在公共廁所中。”這位網友認為，監控攝像頭已經窺探了員工的隱私，侵犯了員工的隱私。是的，如果圖像數據存儲不當并傳播到Internet上，將會對員工造成精神傷害。
記者檢查了相關報告，發現在全國各地類似的騷動并不少見。 2013年，徐州一所公立寄宿學校在校園內安裝了30臺監控設備，甚至男廁也安裝了監控設備，目標是“管理無死角”。學校說，監視起到了威懾作用。安裝攝像機后，很少有中學生在公共廁所里秘密抽煙并在公共廁所里跑步和玩耍，但是男性中學生對在公共廁所里使用的攝像機感到非常厭惡。還有報道說，為了避免馬桶上的沖水設施丟失，一家旅館在馬桶上偷偷地安裝了攝像頭設備，這是顧客無意間發現的。
隱私受到侵犯，律師會教您捍衛自己的權利
公司可以在未經授權的情況下將相機安裝到“隱私區域”嗎？記者咨詢了法律界。安徽安泰達律師事??務所律師黃如認為，該公司在男職工的公廁中安裝攝像頭已經侵犯了員工的隱私權。 《中華人民共和國侵權責任法》確立了“隱私權”的地位。隱私是指自然人擁有的與社會和公共生活無關的個人生活信息和個人生活信息，例如，人的臂展，體重，年齡和尺寸。 ，食物偏好，收入，性關系史等，其中個人生活信息和個人生活信息稱為隱私，這是隱私的核心部分。
在此投訴案件中，盡管公司公共廁所是公共場所，但它涉及員工的隱私。員工的隱私權是他們的私生活，他們不希望別人知道和干涉，包括他們的住所，身體的私人部位以及其他純屬個人丑聞且不希望外界知道的秘密。盡管公司在公共廁所中安裝攝像機進行監視的目的是防止員工吸煙，但這并不意味著公司沒有法律程序或員工的允許，并不意味著公司沒有違反，了解到。 ，或侵犯了員工上廁所的隱私。收集，即公司的“權利保護”是建立在損害員工隱私上的。
企業管理與日常生活中的員工權益保護之間存在沖突。如何協調解決兩者之間的矛盾？黃如律師認為，大多數單位都安裝了攝像頭蕪湖監控攝像頭安裝，以更好地管理員工，有些單位還在生產線中安裝了攝像頭，以防止貨物被取走。這不是什么新鮮事。從法律的角度來看，該設備將攝像機安裝在正常的辦公區域，法律對此沒有明確禁止。 “只要不將相機安裝在更衣室，休息室或洗手間等私人場所，就可以將其安裝在正常的辦公區域。”
應該注意的是，企業安裝監控設備的前提條件是安裝肉眼可見并符合國家法規的攝像機，并提前通知員工。其次，涉及隱私內容的攝像機內容不能被任意傳播。如果公司不加強對監視器的教育和管理，并采取一系列措施，例如禁止外部傳輸，將導致“不雅”和“精疲力竭”的視頻或圖像。如果傳播的話，會給相關員工造成尷尬，沮喪，憤怒和其他消極情緒，這表明公司忽視了員工的隱私，使員工的隱私得不到應有的尊重和保護。
如果發生上述情況，公司必須承擔民事責任。 《最高人民法院關于執行民法通則（試行）的若干問題的意見》第140條明確規定：“以口頭等方式寫文字，主張他人的隱私…造成一定影響的，應視為侵犯了公民的名譽權。雖然損害是直接由監察人造成的，但監察人還是利用了其職務的便利性。規定：“用人單位的工作人員是因履行工作職責引起的。其他損害賠償的，用人單位應當承擔侵權責任。”這也決定了公司不能推卸責任。