常州倒閉工廠轉讓_倒閉襪子工廠轉讓_倒閉工廠回收

常州雨花玻璃有限公司（以下簡稱“雨花玻璃”）的老板李良達從來沒有想過他以不交醫療保險而聞名。結果，面對鳳凰網祁陽路4號，他們也拒絕了一些媒體電話采訪。

8月23日，江蘇省常州市新北區人民法院發布行政裁定書，判決常州裕華玻璃有限公司向其支付基本養老保險費，基本醫療保險費和基本醫療保險費。 2007年12月至2017年11月。工傷保險，失業保險和生育保險共計201113 4. 15元。江蘇省常州市地稅局第五稅務分局決定對玉華玻璃公司征收社會保險費，并征收社會保險費。征費決定生效后，由于公司未履行付款義務，稅務機關向法院申請強制執行。

2018年7月20日，中央政府辦公廳和國務院辦公廳發布《國家稅收和地方政府稅收征管體制改革方案》，該方案規定從1月起2019年1月1日，稅務部門將收取各種公積金，在此之前，稅務部門征收契稅，人力資源和社會保障部門征收社會保險費，為企業少付員工留下了“經營空間”。根據國泰君安的測算，稅局進行社會保障改革后，企業和個人將合計支付超過2萬億元。

常州法院的判決一出，就引起了巨大反響。許多聲音認為，常州地方稅務局的追索權是標志性的，這意味著地方稅務局將要求企業提供公積金。明天，當微型和微型企業難以生存時，可能會導致微型和微型企業的死亡。

9月6日，國務院常務會議明確表示，在公積金征收機構改革實施之前，各地必須保持現行的新征收政策不變常州倒閉工廠轉讓，同時要密切注意研究適當提高公積金利率，以確保不減輕企業的整體負擔。發揮市場活力，引導社會向更好的方向發展。這消除了許多公司的擔憂。

李良達并不在乎他所造成的影響。他更關心自己的制鞋廠的未來。自6月底禁止制鞋廠以來，雨花玻璃的100多名工人找到了離開工廠的路。目前，幾乎只剩下一個人，食堂的糕點師不再下班了。李良達為他的肚子訂購了幾盒方便面。

對于玉華玻璃，李良達說他太愛了。自1975年成立以來，他一直在這家工廠工作，至今已有40多年的歷史。

李亮表示，將來，如果政府能夠接管玉華玻璃，他會洗手退休，但他仍然希望玉華玻璃能夠重新開放并交還欠下的工人公積金。

被認為是“春江鎮”最早的公積金募集企業

玉華玻璃曾經是常州唯一的玻璃瓶廠。它成立于1975年，并于1976年投入生產。

當時，雨花玻璃廠開業時，李良達是個苦力，在當地的運輸站拉著小車，希望能在新的玻璃廠下班。

玉華玻璃瓶廠是渭塘鎮（后更名為“鎮江鎮”）的鄉鎮企業。如果您想進入工廠工作，則需要一些方法。為了進入玻璃廠，李良達還要求運輸站開具介紹信，最后按他的意愿作為工人進入玻璃廠。

加入玉華玻璃的工作使李良達年輕時非常高興。他在制鞋廠努力工作，做得很好。他的表現也得到了許多人的認可，他同時還擔任過排長，主任和科長。

玉華玻璃老辦公大樓

李良達說，當時的制鞋廠效率不高。該鎮已安排了許多退休的派出所主任和村主任擔任制鞋廠的中層管理人員，他們不了解業務運作。 1987年，玻璃廠已經資不抵債，該鎮安排魏塘鎮工業公司的負責人擔任代理廠長，他可以從財政中撥款，這使企業避免了破產的命運。

1989年，根據許塘鎮的要求，李良達接任了廠長的職務。目前，該公司的賬面債務已超過800萬元人民幣，賬目中未估算餐館，煙草和酒類的債務。總金額超過1000萬元人民幣，遠遠超過了公司的資產。

“當時，制鞋廠只有兩到三百名員工，加上以前辭職的工人，總共欠了2000多個薪水。”李良達回憶道。

李良達接管制鞋廠后，在公司門口的兩個黑板上寫下了工人的姓名和相應的債務，并要求所有人進行核實。籌集資金后，他們就位。李亮大聲說：“黑板上有幾個問題。

工廠旁邊的黑板，那里有2000名工人用來檢查1980年代的未付工資清單。

李良達接任后，公司的業務開始逐年改善。 1992年，年凈利潤達到500萬元。

李良達的妻子最初是北京人。在她的幫助下，公司從北京制藥廠和化工廠訂購了玻璃瓶。這也是玻璃瓶廠最輝煌的時期。李良達將于每月25日和28日到達南京開會，從青島市中醫藥部門和青島中醫藥部門獲得訂單，然后趕回南京組織生產。

帶走的火爐贏得了北京制藥廠和化工廠的玻璃瓶供應。

僅玉華玻璃瓶廠就可以為北京制藥廠服務，每年可產生1500萬的銷售額。根據當時的杯子價格，每月大約生產一千萬個玻璃瓶。

1994年，許塘鎮要求雨花玻璃瓶廠投資一個高白料項目，主要生產酒壺，以達到年銷售額5000萬元的目標，但效果不理想。

玉華玻璃目前是丹陽酒莊的供應商，丹陽酒莊在當地非常有名。雨花玻璃被禁后，李良達將玻璃瓶磨料帶給其他制造商，并繼續通過OEM提供給丹陽酒廠。

從那時起，制藥廠和化工廠也放棄了玻璃瓶，轉而使用塑料瓶。該公司的運營開始遇到困難，并且還存在債務問題。玉華玻璃在艱辛中發展。

鳳凰網財經網啟陽路4號注意到，在江蘇省范圍內，于1998年7月1日生效的《江蘇省城鎮企業職工養老保險規定》為企業職工提供養老金。在江蘇省范圍內。規定了保險事項，要求企業為職工繳納社會養老保險。在此之前，對于企業雇員支付社會養老保險仍然缺乏清晰統一的規定。

法規頒布后，李良達開始計劃為員工籌集公積金。

“我是春江鎮首家為員工籌集公積金的企業。”李良達告訴七羊路四號鳳凰網金融，十多年前，他為員工募集了公積金。雨花玻璃所采用的方法員工退休時要一次性支付。

2003年，李亮與雨花玻璃瓶廠簽約。李亮簽約后，公司的業績曾有所改善，但后來又出現了。

2007年，由于資金短缺，玉華玻璃曾經欠其員工欠款。

根據公司員工楊春華的說法，2007年，玉華玻璃欠他2萬元，口頭同意每月利息為20％，貸款期限為一年。根據年利率和月利率25％估算逾期。但是，我多次要求雨花玻璃公司提出要求，但始終遭到拒絕。為此，楊春華將雨花玻璃告上了法庭。由于楊春華無法提供約定的每月利息的證據，法院裁定裕華玻璃應向楊春華支付本金和利息2萬元，并按同期銀行貸款利率支付每月利息。

由于玉華玻璃公司管理不善，當地鎮政府決定改變這一制度。 2009年8月3日，李良達和李波與常州市春江鎮人民政府簽署了企業產權轉讓合同。雙方同意轉讓常州裕華玻璃廠，常州新區星雅玻璃廠和常州新區江虹材料有限公司。該公司的產權被出售給了李良達和李波。

李良大河鎮政府簽署的銷售合同

根據雙方當時簽訂的銷售協議，這三家被出售公司的凈資產為-54 6. 50,000元。

根據銷售合同，三名李良達接受出售后，重組前原企業的全部債務和債權由重組后的新公司承擔；對企業的原始雇員，除他們自己的調職或辭職請求外，進行了重組和重組。企業負責安排并嚴格執行國家有關勞動就業制度。

2009年9月7日，常州市新北區春江鎮人民政府同意將常州裕華玻璃廠，常州新區星亞玻璃廠和常州新區江虹材料有限公司合并并購。一家“有限責任公司”。 2010年，常州雨花玻璃廠更名為“常州雨花玻璃有限公司”。

因醫療保險問題被法院起訴

李亮調任玉華玻璃后，玉華玻璃發展異常艱難。他背負了許多非政府債務，并在法庭上被起訴。

2015年，雨花玻璃的工資減免了。

中國判決書網站的裁決顯示，玉華玻璃的老員工王樹仁曾因工資和醫療保險問題將玉華玻璃告上法庭。

王樹仁聲稱自己本人于1981年進入雨花玻璃。1998年，雨花玻璃進行了重組，他本人繼續在伊化玻璃工作。 2015年2月，玉華玻璃因年薪減免而提出辭職。

王樹仁說，玉華玻璃在任職期間沒有為他繳納養老保險，也沒有為他辦理辭職手續。

在工作期間，王樹人通常在周末，周日和節假日下班，玉華玻璃沒有支付加班費。企業改制時，鄉鎮財政辦公室從雨花玻璃公司獲得了賠償，但雨花玻璃公司擅自挪用了貨款卻沒有收到。 2014年1月至2015年2月，雨花玻璃沒有向他支付21508元的工資。

王樹仁表示，他曾多次敦促玉華玻璃公司予以駁回，于是提起訴訟并向法院提起訴訟：責令玉華玻璃公司支付拖欠的工資21508元；責令雨花玻璃公司賠償23010元；加班工資為4431 9. 9元。養老保險補償金69705元；本案訴訟費用由玉華玻璃承擔。

雨花公司聲稱，該公司對王樹仁欠薪21508元的主張沒有異議。王樹人于1998年6月辭職。此后，雙方達成協議，采用病假的方法，其工資為退休工資+定額工資。王樹人已經發放了退休工資，公司不需要支付加班費和養老保險金。

最后，法院判決雨花玻璃公司支付王樹仁欠下的21508元人工費；退休工資23010元；并駁回了王樹人的其他上訴。

王樹仁的公積金要求并不是一個孤立的案例。雨花玻璃的一些員工也被要求獲得公積金。

根據公司的中期報告《裕華玻璃2016年中期報告》，該公司為385人籌集了公積金。截至2017年，只有308人獲得了公積金。

該公司對公積金的追回也引起了監管機構的注意。李良達向鳳凰網財經路7號披露。 2017年常州倒閉工廠轉讓，他與公積金部門達成協議，公司必須支付員工公積金共計201萬元人民幣，每月還款5萬元，預計將在三至四年內支付。直到今年6月常州倒閉工廠轉讓，該合同仍在正常執行。

公司今年引進的生產線

李亮說，他做生意還不錯。直到今年，該公司還引進了一條生產線。

一個人呆在鞋廠

拐點發生在今年6月24日。他在旗陽路4號告訴鳳凰網財經說，自中央環境監察小組于6月24日來到這里以來常州倒閉工廠轉讓_倒閉襪子工廠轉讓_倒閉工廠回收，雨花玻璃從未恢復過生產。

根據李良達的描述，檢查組的兩名工作人員下午不到十點鐘來到制鞋廠，在廠區的熔爐等地方拍照，并檢查了公司的環境。保護程序和其他文件。 “他們有良好的心態，說我有44年歷史的工廠太難了，有些地方需要糾正，他們沒有說要停止工作。”

兩名工作人員在11點后開車離開。這輛車是上海的車牌。

十五分鐘后，一輛裝有蘇州牌照的汽車駛向工廠區，使兩名工作人員下車。 “他們問我環境檢查小組在哪里拍攝了照片，我帶他們去看了照片。”李良達說。

第二天凌晨1點20分，更多的汽車停在了工廠旁。雨花玻璃迎來了公安，環保，安檢，消防四個部門的聯合執法。

6月25日，常州環境保護局發布的密封決定顯示，雨花玻璃廠的熔融化學部分形成了酸霧，沒有建造廢水處理設備，這違反了《空氣污染防治法》第20條。根據有關規定，決定于2018年6月25日至2018年7月24日封印。如雨花玻璃妨礙執法，擅自破壞印章，更改印章狀態，或隱藏，轉讓，出售或激活密封的房屋，設施，設備等，環境保護局將要求公安機關依照法律法規處理。

環保處罰決定書

環境檢查人員沒收的設備

密封雨花玻璃后，工廠里有100多人一個接一個地離開。

今年7月，吳佩才，王臘星，潘志華等玉華玻璃48名員工申請勞動仲裁，并向常州市新北區勞動爭議仲裁委員會申請財產保全，要求凍結被訴人。常州裕華玻璃有限公司建行賬戶中的押金3,398,000元可以封存或扣押其他同等價值的財產。法院同意了該申請并立即執行。

“目前，該公司經營困難，帳戶甚至不能得到1000元。”工廠被取締后，李良達拒絕繼續履行支付公積金的合同。

在難以繼續履行義務之后，社會保障部門于7月31日發布了績效提醒，并于8月20日向新北區人民法院申請執行。該案是非訴訟審查，沒有法院開庭審理。雨花玻璃之前沒有提出任何異議。在審查了公積金部門提交的材料后，法院做出了執行判決。

公司要出售的產品

李良達獨自走進鞋廠

工人離開后，現在只有李良達留在鞋廠。由于餐廳的主人也離開了，李良達不得不買幾盒方便面。

“這家制鞋廠與人們密不可分。盡管它不再生產，但庫存仍然需要出售，一些賬戶需要收回。我只能每晚在這里看。”在雨花玻璃鞋廠，鳳凰網財陽旗陽路4號看到了李良達，李良達得知鳳凰網財險奇揚路4號沒有喝水，并邀請鳳凰網財險奇揚路4號即飲。面條。

李亮說，雨花玻璃公司目前欠債3000萬元，但資產為30-40百萬元，尚需償還。

對于未來，李良達感到非常沮喪，希望通過整頓來恢復生產并擺脫困境。如果無法恢復生產，我希望當地政府可以自己接管并退休。

“我是這家工廠的第六任主管。誰會想到我這樣的結局？”李良達喃喃地說。