石家莊倒閉工廠轉讓_倒閉工廠_回收倒閉工廠

河北省國有資產監督管理委員會

河北省信訪局：

提交：河北省紀委檢察院

石家莊市國有資產監督管理委員會，紀檢委員會和檢察院

新華市發改委，紀檢委，檢察院

石家莊科一重工股份有限公司的員工共同敦促對公司董事長顧夢宇等人已成為公司集體財產大量損失的可疑事實進行審查。

一、我們公司的前身是東郊生產大隊。自1956年合作社成立以來，合作社的每個老成員都從他們的房屋中拿出a頭，a頭，卡車，母牛，一分耕地和一塊耕地，并將它們全部收進去。生產分隊成立了集體農業合作社，然后組建了東郊生產大隊。經過幾十年的艱苦奮斗，石家莊科一重工有限公司發展壯大并發展到現在。它有六個分公司：減速器廠，耀華飯店，汽車配件廠，迎春毛線衫廠，靜海制衣廠，儀表廠，總資產達數億美元。

二、公司于2003年進行了重組，我們的員工不知道如何進行重組。

董事長顧夢瑜專門等待所有老領導人退休，然后再實施轉型計劃。一個字是他的風俗，他寧愿誤殺一千個，也不愿意放任自己的風格。當時，當系統更改時，下午舉行了一次動員會議，明天將允許您注入資金，這樣就不會給員工提供討論和發言的機會。根據一家小型會計師事務所的評估，當年價值幾千萬元的公司財產僅作價580萬元，而前任成員和雇員所享有的集體財產都沒有發給他們。數以千萬計的集體財產去了哪里？最終注入482萬元，挪用了數千萬資產。

我們強烈要求進行審查：

1.數千萬元的原始資產被挪用到企業改制中。

2.企業改制后沒有額外發行，這損害了員工的利益。

3.企業重組，顧夢雨和其他人自行發布了新政策：

顧夢雨：125萬元，王靜（辭職）35萬元，中層員工14人，人均1 4. 50,000元，個人2萬元。員工3000元，2000元，1000元。

公司重組不按教學年齡劃分股份，退休員工不得購買股份。在動員會議上，有人說：無論是轉移還是退休，即使死亡也必須帶到墓地。結果恰恰相反。所有的調動和退休都被撤回，谷夢雨獨自吞下了他們。

在股份制中，你們都是從自己的口袋里注入資金的。顧夢雨用了一百二十五萬元人民幣作假，并向公司的抵押貸款注資。實際上，顧夢瑜根本沒有注入資金。

4.公司應如何轉型？我公司的轉型是否合理合法？

三、公司的當前狀態：

1. chun春羊毛衫廠，位于水源路Ying春巷2號。自1987年工廠合并以來，企業已轉租多年，院子有半畝農田，二層院子，賓館對外開放，合同收入是固定的。值幾千萬。

2.減速器廠位于和平西路595號，于1990年在南尖梁訂購了52英畝的土地，用于建造車間，機床和汽車。它仍在正常生產中。這個地方目前擁有數億資產。

3. 2010年，Lu南上城購置土地以建造新工廠，并建造了大型框架。

因此，顧夢瑜和其他人將公司大量的現有固定資產轉變為自己的財產，他們出于有形理由出售了自己的股權，并將大量集體財產吞沒在私人口袋中。

由于發生了諸如出售公司之類的重大事件，他不僅對董事會成員保持沉默。當員工看到一條信息時，他們質疑它們，這些人仍在隱藏它，我不知道他們會隱藏多長時間？

四、員工一致認為公司的重組不合理，并導致了一系列非法現象。

請驗證以下集體財產流：

1。靖海時裝廠位于新華市政府北區太華街，于1988年與該廠合并，并于1990年將其借給該市的對外貿易，總額為1200萬元人民幣。其中，公司流動資金600萬元，深圳房地產開發投資600萬元。由于隨后的營運資金不足，這600萬元被擱置了好幾年。法院判決分三批還款1200萬元。它在2000年已全部償還。

1200萬元的集體財產去了哪里？還不清楚。

2。汽車配件廠，位于清真寺街。該工廠于1994年合并石家莊倒閉工廠轉讓_倒閉工廠_回收倒閉工廠，并于1995年以450萬元的價格出售。為什么集體財產中的耕地不被私下出售？

450萬元的集體財產去向不明。

3。儀表廠，位于水原街。該工廠于1997年合并，并分租了許多年。 2010年，它以1500萬元人民幣的價格借給了新華區政府。農田也未經競價私下交易。

1500萬元集體財產的流向不明。

4。耀華賓館始建于1980年12月。它已經營業了30年，價值數千萬美元。該酒店原本有幾棟建筑，但由于某種原因，這些高層建筑被拆除成平坦的地面，而耀華大酒店以3900萬元的天價成交。土地已轉讓出售。顧夢瑜和其他人在他們的力量幫助下巧妙地樹立了名字。幾人注資成立春暉房地產開發公司。賣掉耀華飯店遺址后，他們挪用了600萬元。剩余的巨額資金消失了。土地可以出售嗎？農田也進行了私有交易，沒有招標，拍賣和掛牌交易。

5。在過去的幾十年中，公司的生產經營取得了不錯的成績。在2002年進行轉換之前，請先檢查帳戶是否有清晰的視圖。

6。顧夢雨的同事名義上是拉廢鐵屑，實際上是用鋼鐵零件作為廢鐵屑離開工廠，每年損失數千萬元。

7。顧夢瑜于1997年獲得了白血病放療的禮物。他在國內外接受治療，休養生息，到處治療疾病，請客和贈送禮物，挪用了巨額公共資金，并且帳目一目了然。

8。在美國，顧夢宇以一千萬元的價格為兒子訂購了一座三層帶游泳池的四合院。如果是一個普通百姓石家莊倒閉工廠轉讓，他們可以賺多少代天文數字？請檢查公司的付款流程。

9。顧夢瑜支持兒子和岳父到美國學習，上大學并在研究生院花費數百萬美元。請拒絕付款來源。

10。顧夢宇為其在國外的親屬出具了入境手續證明，并在我公司存入了100萬元人民幣。如果您不是該公司的雇員，那么如何進行這樣的存款。

11。不合理的分配系統：

顧夢雨和其他人的月薪為數十萬元，數百萬元用于向企業分配大量集體財產。董事會有7位成員，其中5位已退休，并享有長期高薪病假。工人辛苦了一個月，只掙了1000元。他們周圍的一些人悄悄地入侵了企業的集體財產超過十年，并剝削了所有員工的勞動成果。

現在顧夢宇想賣掉公司數萬元的集體資產，看著和活著被顧夢宇和其他人貪污實在是違法的。

顧孟玉，共產黨員，5月1日勞動獎得主，城市模范工人，市人大代表，公司董事長。一個男人在光天化日之下穿著多層紅色妝容，犯下了這種卑鄙和無恥的非法行為，數十年來一直逍遙法外。權力是否少于法律，還是沒有人了解法律？

中國法律又怎能容忍它！人們什么時候見到光？

在這里，如果像我們這樣的雇員卷入了犯罪，他應該立即考慮顧夢宇的指示。報復是他的風俗，國家本能地保護公民的生命（附有雇員的簽名）

2013年4月26日

請愿書

新華地方法院：

我們都是石家莊可依重工有限公司的退休員工。現在我們在向您提起訴訟：石家莊可依重工有限公司董事長-顧夢宇以其職務入侵我們的公司和個人財產違法行為。

石家莊科一重工有限公司前身為東郊生產大隊，1980年改制為新華市工業局下屬的區屬企業。東郊生產大隊最初是由三個自然人組成的。袁家營，東郊和石家莊等村落。當時，這三個自然村的居民拿出農地，農具和牲畜在家中建立了農業合作社。自1956年成立以來，經過數十年的艱苦努力，積累了許多集體資產。經過幾番發展壯大，石家莊科藝重工有限公司成立了。也就是說，1980年轉讓前的所有資產均為集體所有。在1980年轉移到企業之前，所有成員均擁有該公司。

東郊生產大隊變更業務后，多次改名。 2003年改制為股份有限公司石家莊倒閉工廠轉讓，不久將更名為石家莊科一重工有限公司，顧孟玉出任董事長兼總經理。

2003年該系統進行了變革時，股東大會宣布所有投資者和所有股東股份將跟隨工廠的興衰，也就是說，工廠將成長，股份將漲跌。退休后將不會撤回股份。孩子擁有永久的繼承權。但是兩三年后，為了非法侵占我們的合法股份，顧夢雨指示工廠的人力資源部門使用欺詐手段強迫退休員工撤資。當一些辭職人員代表他們辦理辭職手續時，他們采用了不撤資，不代為辦理辭職手續的做法，迫使退休人員撤資，然后說這些工人自愿撤資（證明人）。 ：謝金章，狄民英等）。并使用電話通知退休人員去工廠辦理提款手續。電話包含三個內容：1、工廠需要資金搬遷2、工廠研究和決定：由于工廠新政的變更，退休工人必須退出3、不得參加十年股息。顧夢瑜利用這些欺騙手段和欺詐手段迫使許多工人撤資，然后以顧夢瑜的個人名字記錄了退休職工的全部股份，非法剝奪了我們退休職工的合法股份。證明人（郭長存，郭建英等30多個人）親自挪用了46％的股份。

2003年更改系統時，盡管發布了系統公告，但在2小時內將其撕裂了。資產沒有完全量化，工人的原始份額沒有根據他們的軍事年齡進行劃分。因此，在2003年過渡之前，所有退休工人都沒有注資，而數百名退休工人中只有2位注資。一個是顧的妻子，另一個是總經理的父親。

瑤華大酒店始建于1980年，改建為企業后，已有80年的歷史。這家酒店位于合佐路以南。它是由東郊生產大隊數百名成員的集體積累而建造的。它是東郊生產大隊中唯一一家擁有兩棟六層樓和一棟兩層樓的酒店。經過30多年的經營，顧先生實際上將這家酒店拆除了。顧儀非法出售價值超過9000萬元的酒店石家莊倒閉工廠轉讓，價格為3900萬元。國家法律不容忍這種非法行為。他還挪用了超過600萬元的土地，并被董事會挪用。后來，由于員工的強烈反應，他們不得不返回，并宣布我們的分配是有利可圖的，并且分配是合理和合法的。當人們問他們為什么返回時，顧先生宣布撤離是合法和合理的。如果這些人不返回硬分，那也是合法和合理的。語言猖ramp惡毒。

顧夢雨本人現在挪用股份以移民加拿大，盡管全體員工強烈反對，他還是將科藝重工的股份賣給了石家莊博盛控股集團。他的行為是改變為非法買賣農業用地。我已經花了超過1000萬元人民幣在美國訂購了一套豪宅。錢從哪里來？我們與顧集討論無濟于事。顧夢瑜的這些錯誤決定引起了現任員工和所有退休員工的極大哀痛。他們一致制止了不法行為，并開始中止與博勝非法買賣的錯誤協議。但是，顧夢瑜堅持不理會所有員工。人民的利益只關心自己的錢，不理會他們，繼續堅持錯誤的決定，這引起了在職者和退休雇員之間的聯合薪水要求。新華區領導和發改委領導的調解是無效的，因此我們離退休的員工為了維護我們應有的份額，維護是我們的財產。我們絕不能非法侵占顧夢玉，而要使用法律手段起訴顧夢玉！

我們要求：

1、顧夢雨必須向大多數現任和退休員工道歉，并立即終止與博勝的不合理，不合理和非法的買賣協議。

2、必須對轉移到企業之前（1980年之前）的資產進行量化，應分配退休雇員的合理份額，并應歸還轉移之前的所有資產。

3、通過欺詐性使用他們的職位退還我們退休員工的股份。

4、合理合理的股份分配將使全體員工受益

現在我們已經到了應該去的地方，已經發送了要發送的材料，但是到目前為止，這件事根本沒有取得任何進展。是因為我們退休的員工們努力工作使這家公司像這樣嗎？照顧自己的兒子的辛勤工作的結果就像是極少數違反者所侵略的那樣嗎？我們真的不甘心。請世界末日的所有朋友幫助我們。我謹代表所有退休員工表示感謝。

石家莊科一重工所有退休職工

2013年5月10日