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西方新聞(陜西廣播電視臺《第一新聞》記者何永輝黃婷)2月19日,人人車西安分公司許多員工也向《第一新聞》報道,他們沒有收到任何即將到來的新聞。接到通知后,他突然被解除了工作授權,并且公司的大門也由鐵將軍處理。這是怎么回事?
2月19日下午,記者來到位于西安三橋的人人車西安分社。數十名公司員工帶著自己的勞動協議站在公司外面,皺著眉頭。公司的門緊鎖西安倒閉工廠回收電話,更換了新的U形鎖。當我躺在門上時,發現桌子上的辦公室筆記本已經被移走了。
先生。人人車南京分公司負責人劉:“我們前天接到通知,要來公司開會。中層管理人員首先參加了會議。會議的內容是進行更改并成為合作伙伴模型。我們認為這是對的。我們沒有優勢,并且在當天晚上12點,我們所有銷售人員的辦公應用和帳戶都被封鎖,我們無法正常工作。公司負責人的口頭陳述是,要么您轉為合伙人,要么您離開了,卻沒有得到任何賠償。”
這里的工作人員告訴記者,所謂的合伙模式是在募集資金后以公司的名義獨自工作,但是有一個重要的前提條件,那就是必須先申請辭職并放棄身份和身份。員工的權利。這樣,無論您是否是合伙人,都無法保留工作。
先生。人民醫院西安分公司評估師齊:“合作伙伴就是這樣。在第一階段,這是員工的第一要務。加入合作伙伴之前西安倒閉工廠回收電話,我們必須先簽署辭職協議。合作伙伴的條件是:存入10,000元人民幣西安倒閉工廠回收電話,并購買3萬元人民幣購買一個為期250個月的線索包。”
記者:“是所有者的信息嗎?”
先生。齊:“是的,有250條有關車主的信息。線索相對虛構,含水量也相對較大。”
每個人都說,根據勞動協議,如果公司要終止員工的勞動協議,則需要提前一個月以書面形式通知該人,或者支付一個月的工資來代替通知。但是,現在您的工作無緣無故被暫停,更不用說書面通知或賠償,也沒有期望收回工資的希望。目前受雇的數十名員工的薪水至少不超過10,000元。
先生。人民醫院西安分行評估師齊:“二月份的工資,他們說一月份沒有工資,只是業績,是在本月底發放的,沒人說。只是突然宣布。
記者:“現在對每個人來說,損失或困惑是什么。損失是巨大的。例如,我去那里已有4年了,現在我不再是合伙人,而讓我直接走了。絕對不快樂。”
先生。人人車西安分行評估師王:“年長的員工包括最早的住房社會保險。在社會保險方面西安倒閉工廠回收電話_回收倒閉工廠_浙江倒閉工廠回收,他支付的金額相對較少,沒有按照正常渠道支付,包括最終工資。在這方面,包括選擇權在內,壽命更長的員工損失至少為30,000到50,000元。”
公司和員工的未來在哪里?一位老員工通過電話與人人車西安分公司的負責人聯系。
老工人:“我們人人車西安分公司還是不能得到它嗎?”
人人車西安分公司市長劉軍:“人人車沒有說它破產了。”
老工人:“那么明天是在下班期間,到公司來,門是鎖著的。”
劉軍:“目前,我們的自營業務將轉變為合作伙伴的業務,因此在此過程中肯定會有差距。總部目前的薪水尚無明確答案,并且然后等待總部答復。我會盡快將其宣布給我的兄弟們。”
老工人:“那我們現在應該怎么辦?”
劉軍:“人權保護”。
目前,人人車西安分公司的員工正在聯合向西安市新區勞動仲裁委員會提交仲裁申請,以通過法律途徑保護自己的權益。
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