青島三菱重工空調售后 2019年9月25日三菱重工海爾（青島）空調機有限公司
青島三菱重工空調售后 2019年9月25日三菱重工海爾（青島）空調機有限公司
2019年9月25日三菱重工海爾（青島）空調有限公司
發布于2019-09-20 14：43 |點擊：1023 |來源：未知
開始時間：2019年9月25日（三）周18:00 pm
主場：文化體育中心218
一、單位簡介
三菱重工海爾（青島）空調有限公司是由日本三菱重工有限公司和中國青島海爾集團共同出資成立的合資公司，主要生產和銷售空調及空調零件。
三菱重工海信擁有世界一流的空調生產線，匯集了三菱重工的先進空調生產技術和海爾集團出色的組織和管理能力。它是由美國專門設計的，我們公司專門生產適合中國市場需求的一流空調。 。致力于為中國客戶創造，創新和帶來先進的產品。
公司堅持“三菱重工”和“海爾”在各行各業樹立的良好聲譽，創造一流的空調，并為各行各業提供舒適的工作和生活環境，優質的服務和非凡的產品質量。您的生活質量。公司的持續快速發展為大多數畢業生提供了更多的就業機會和發展空間。我們熱忱歡迎有抱負的學生加入公司，實現自我價值，創造美好的明天！
二、職位要求
1.空調系統開發（10人，制冷，環保等專業）
2.空調電控設計（5人青島三菱重工空調售后 2019年9月25日三菱重工海爾（青島）空調機有限公司，主修電子，電氣，自動化等）
3.空調軟件驗證（5名人員，電子，電氣，自動化等專業）
4.包裝印刷品（2人青島三菱重工空調售后，機械，電氣等專業）
5.成本管理（2人，機械，電氣，建筑和環境保護專業）
6.銷售總監（科學和工程專業40人）
7.產品規劃（2人，機械青島三菱重工空調售后，電氣，建筑和環境保護專業）
8.技術支持（10人青島三菱重工空調售后，建筑和環境保護專業）
9.售后主管儲備金（10人，電氣，建筑和環保專業）
1 0.空調質量管理（5人，機械，電氣，建筑和環境保護專業）
工資和福利
公司提供具有競爭力的薪水和良好的社會保障：
1、薪金標準：包括薪水，年終獎金，補貼和福利
第一年7. 50,000 /年
第二年8. 50,000 /年
第三年9. 50,000 /年
2、公司可以提供被征募人員的人事檔案，戶口登記和政黨關系；
3、六種保險和兩項基金，免費的員工公寓，伙??食補貼，年度審查等；