泉州倒閉工廠收購_收購倒閉企業_回收倒閉工廠
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1、工資一直在延遲，老板竭盡全力抹掉員工的加班費。
對于一家公司來說，沒有什么比按金額領取工資更重要的了。老板比雇員對這方面有更深的了解。因此泉州倒閉工廠收購，許多包裝和印刷公司的首席執行官寧愿在資金短缺時借用高利貸，還要確保按金額全額領取薪水。
青島金天中包裝的員工表示，公司破產前半年，工資是從其他公司借來的2萬元。當他們與初中三人一起逃離時，他們仍然欠雇員兩個月的工資。 2014年5月7日，安徽北部最大的包裝企業淮北恒豪彩印包裝有限公司關閉后，員工集體向制鞋廠要求幾個月的工資。就幾天前青島海爾豐彩的破產而言，一些員工在互聯網上發帖說他們對幾個月的薪水沒有希望。
2、無法為員工收取全部保險
對于包裝和印刷等回報率不高的公司來說，為員工全額收取五種保險和一項住房公積金是沉重的負擔。但是，由于這種類型的資金不會反映在員工的工資單中，因此一些資金非常緊張的公司老板通常會支付工人保險。
早在2009年6月，成都五牛集團的員工就通過社會保障局了解到，該公司六個月都沒有領取社會保險，但是該公司已經每月支付一部分員工工資保險費。結果，該公司解雇了三名在社會保障局領導戰斗的員工。直到老板在今年7月突然失蹤后，事件才消失。臺山鋁業破產前，生產是斷斷續續的，經營不可持續，工資回收很嚴重，公司拒絕為雇員支付各種社會保險，例如養老金和醫療保險。
3、薪水遠高于同行業水平，員工經常換工作
公司支付給員工的薪水比競爭對手高得多，這證明公司的老板沒有足夠的資金來應付公司的巨額虧損。員工頻繁跳槽意味著公司已經失去了寶貴的人力資源來扭轉經濟下滑的局面。這樣的公司已經處于快要死的狀態。
如果近年來有一家鋁業公司的暴露率很高，則員工報告說，諸如鉗工之類的技術工作的薪水在轉換后僅為2200。保險不承保。吃飯要花錢，吃飽了也沒關系。如果您吃得更多，則必須另外付費。許多人已經辭職，但現在他們甚至無法招募。
4、原紙供應商突然取消了公司的信用額度
因為木漿是包裝和印刷公司的主要材料，所以它占用了大量資金。通常，鋁行業將向信譽良好且運營正常的公司授予某些信貸額度。在明天的市場低迷中，造紙公司將加強對包裝和印刷公司的風險監控。風險控制人員將進行定期拜訪，或通過各種渠道了解客戶的經營狀況和融資金額。一旦發現異常，通常將它們減少。或取消企業的信用額度。
據珠江三角洲幾家小型印染公司的內部人士透露，近幾個月珠江三角洲數百家包裝公司取消了其木漿客戶的信貸額度。這些公司必須使用現金購買木材。紙漿。購買原紙約占公司運營成本的70％，這是公司正常運營的命脈。一旦公司沒有購買木漿的資金，結果將是停產和重組或破產。
5、平庸的公司老板公開鼓吹大項目
逃亡前一個月，成都五牛集團首席執行官與西安經濟開發區簽訂了一份大合同，計劃投資1 8. 8億元人民幣在南京國民經濟區建設“中國包裝城”彩色印刷包裝業示范基地。宣布欠5億逃跑。泉州桂格鋁業宣布，將在老板和他的配偶離職之前，斥資60億在廣東咸寧建立一個年產100萬噸的鋁生產基地。該公司半年后宣布破產。
成都五牛希望利用一個19億美元的投資項目，負債5億美元。 Quaker Aluminium 3. 80億建設銀行陷入債務糾纏泉州倒閉工廠收購，甚至簽署了60億鋁項目。不難看出這些公司的絕望和冒險態度如何扭曲。
6、公司的首席執行官專注于融資和借貸或其他行業
如果業務管理不善且資金緊張，老板必須將重點放在融資或其他行業上，并試圖維持業務。
眾所周知，除了國有壟斷下的卷煙包裝盒彩色印刷外泉州倒閉工廠收購_收購倒閉企業_回收倒閉工廠，普通包裝產品的利潤率長期以來還超過15％，而且從建行借款的公司的實際融資成本（ （例如建行員工的飲料回扣）通常較低。一些P2P融資平臺的利率甚至高達40％或更高。
金山蓮紙業的首席執行官郝??一元引發了廣州紙業的洪災，其對高利貸者的融資成本超過了4點，每個熟悉高利貸者的人都知道，每月利率超過了3. 5點，還清本金的可能性特別小。基本上，每月的利息是由欠款支付的，東墻被拆除以彌補西墻。這取決于誰收到最后一根棍子。青島金天福包裝有限公司的老板，在拿了一大筆錢和80年代后的大三學生一個月前，田先生和他的同事們開始瘋狂地償還這筆錢。每月的利率還可以。
一旦公司達到了這一點，它將無法償還，除非持續償還貸款。因此，這些公司的最終結果只是競標或破產的兩種方式。今年已經破產的包裝和印刷公司的庫存，幾乎所有公司老板在無法償還巨額的建設銀行和P2P貸款后，選擇逃避金錢。
此外，破產的公司還有一個外部誘因，即首席執行官投資其他主要業務來虧損，這導致資本鏈斷裂，并最終引發大火。富士達，青島海爾等公司的破產是由于房地產投資失敗。泉州興達，聯盛，貴格會的破產人士還表示，他們在房地產，礦業和其他領域投資了資金。這些公司全部失去了投資，資金緊缺，產值沒有跟上，抵押債務比率受到限制，無法從工行籌集資金，最終被擊敗。
7、老板積極鼓勵員工參股以維持運營
在五牛集團的王為之逃跑之前，他積極地為管理人員參股籌集資金泉州倒閉工廠收購，并籌集了數千萬美元的資金。結果，公司的命運無法挽救，員工投資也白費了。青島金天福包裝有限公司的首席執行官在離職前一個月就擁有了這名員工的股份，最低限度為5萬元人民幣。許多員工都加入了。最終離開時，他拿走了將近10億元人民幣的款項。
似乎，隨著行業景氣指數的持續下降，老板強迫員工參加股票的行為早已成為判斷公司是否將破產的一面鏡子。
8、正常商業企業的老板使用工廠設備或土地掩蓋來獲得巨額抵押貸款
2011年，《中國商報》報道了一條消息，即2008年，國家為拯救房地產和實體而瀕臨破產的時候付清了賬單，義烏和廣州的個體中小企業業主鋪平了道路。自己的方式。移民之路”。一些移民企業主以自己的企業為抵押，然后在外國建設銀行抵押后前往海外投資和移民，只是在等待宣布破產的機會。
這種絕妙的招式自然可以為老板們節省數十億美元的身價，但是卻傷害了公司的員工和所有幫助國有企業中國建設銀行的人。如今，越來越多的公司像這樣。一旦公司發生類似情況，您就可以找到另一份工作。